人材紹介、人材派遣会社の 株式会社ワークネット 『連合』コンセプトを継承し、働く人を支援し人材を活用する、安心と信頼サポート企業
職業紹介・人材派遣 日本最大の労働組合『連合』(日本労働組合総連合会)出資 株式会社ワークネット

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人材派遣


 
 福利厚生

労働者災害補償保険 労災保険とは、お仕事中または通勤中でのケガ等について必要な保険給付を行う制度です。スタッフの皆さんは、派遣就業期間中は労災保険が適用されます。
社会保険 2ヶ月以上の契約で就業される方は、すぐにでも雇用保険・社会保険(健康保険・厚生年金保険・介護保険)に加入することができます。
有給休暇 ワークネットで最初に就業した日から6ヶ月間(6ヶ月後は継続勤務1年毎)の就業日数に応じて、有給休暇を付与します。
定期健康診断 継続的に就業されている方には、1年に1回、無料で健康診断を実施いたします。
年末調整 12月に給与の支給がある方を対象にワークネットでは、年末調整を行います。確定申告をする手間はありません。
ワークネット・スタッフユニオン
(労働組合)
1ヶ月を超えて勤務する方は、 ワークネット・スタッフユニオン の組合員となっていただきます。
スキルアップ研修
(パソコンスクール)
ワークネットに派遣登録をいただいた方は、「ナガセキャリアセンター」(パソコンスクール)を優待価格で利用できます。
スキルアップ奨奨励金 ワークネットより派遣就業中で、所定の講座を修了された方には、スキルアップ奨励金を支給いたします。

ワークネットだからできること

派遣が初めての方は、派遣のしくみや保険のこと、いろいろ心配事や不安があると思います。
お気軽にご相談ください。
ご不明な点やご質問、困ったことがありましたら、営業担当、またはコーディネーターがお答えします。

メールによるお問い合わせ haken@worknet.co.jp
送信される際には、お名前ご連絡先を必ずご記入ください。

お電話によるお問い合わせ03-3518-0538


 紹介予定派遣
2000年12月1日の法改正により、人材派遣と有料職業紹介がミックスした「紹介予定派遣」が、認められることになりました。
紹介予定派遣とは、最大6ヶ月の任意で定めた期間内を「派遣社員」として就労し、期間終了後、派遣社員と企業の双方の合意の下、その企業がその方を直接雇用として採用するシステムです。

メリットとして、一定期間企業に就業することによって、仕事の内容、会社の雰囲気、環境など、適しているのかどうかの判断を双方で確認ができるので、安心して直接雇用となることができます。
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